冬季大會結束了！緊接著來的過年，讓一時之間習慣周遭生活的我，有一點失落。習慣的人事物，一夕之間，都在島嶼的另外一端，原本熟悉的環境，也因為久沒有接觸，而變得陌生。人真的是一種奇妙的生物，不會像一般動物一樣，忠於一種環境，而是會隨著環境的不同，變化不同的生活習慣。
請members寫下對於冬季大會的感想，或是年度重要大事-MCP election的想法，不外乎就是希望他們可以對這一次的冬季大會，有一些feedback，有一些想法，有一些動力。那我呢?我到底對於這一次的冬季大會抱有什麼樣的想法呢?雖說冬季大會幹部們是沒有不參加的理由，我還是在為自己想說，我到底為什麼要參加這一次的活動?我希望可以從這一次的活動中，獲得什麼東西?我真的想了很久，找出不一樣，是我想要看到的結果。
半年中，我在AIESEC中來來往往，做了很多我自己認為是routine，我應該要做的responsibility，結果是，我不知道自己在做什麼。一開學的定YPP，recruitment，selection，induction，Newie Seminar，education，activity，meeting，這些是我認為TM應該要完成的事項，我完成了！可惜卻都是差強人意…我永遠忘不了在第一次說明會時，米粒跟我說的話：「你到底在做什麼?你難道不知道這些事情要事先準備好嗎?」這句話真的深深印在我的心中，如果連一個我可以預測的事情，我都沒有辦法事先準備好，我有什麼資格說，我有在做事情，我有盡到我的責任。
第一天的MCP選舉時，看到子淇和雞腿堡這麼有信心的在上面發表自己的政見，這是我第一個小小的震撼。我從來沒有看過他們兩個這麼不一樣的一面。我想環境會使人改變，一次又一次的詢問，就像是讓他們一次又一次在找尋自己為什麼要選?這是一個會改變他們人生的決定，也是一場他們下一步的抉擇。第二天的才藝表演，私底下來說，我還頗驚訝的。尤其是子淇的表演，雖然說他是我的老闆，我到現在還是不是很了解他，但我知道這一個表演，對他來說是一個挑戰，挑戰自我對於極限的可能性。到第四天選舉結果出來，他們兩個在講台上擁抱在一起，火藥味沒了！有的是好像是一起努力的相知相惜。(是這樣嗎?)不可否認的，看到這一場選舉，會讓自己想說要不要挑戰我自己，去競選下一任LCP或是在當一任的TM，甚至只是乖乖的去當一任的EP，好多好多得的可能性，隨著不斷的問題，在我的心頭迴盪，我的下一步是什麼呢?
第二天的和TN見面，老實說我有很大的愧疚，這一分的計畫，是我提出來想要和學校合作，希望可以增加部門和TN之間的合作計畫。可惜隨著我的新加坡之行還有忙亂的學期考試，差一點胎死腹中，上一次去學校的interview又很沒有準備還有詳細考慮，結果就是必要再忙碌的冬季大會，回台中一趟跟學校正式道歉，解釋清楚。學校雖然不滿意，卻也是答應，他知道，我們不可能在這麼短的時間當中，做好我們要的活動，我也很抱歉對於學校帶來行政上的疏失，還有對於AIESEC branding的破壞。我想要不是校長這麼支持還有主任的包容，一時之間，應該難以收拾。另外一方面，也因為我們的缺席，這一天重要的X replan，X部門沒有參與到。我相信，這一天的members應該也是聽得霧煞煞，不知所措吧!他們對於X的認知，真的都還停留在新生的地步而已。連X專案的負責人，都還沒有搞清楚狀況。因為我的疏失，兩方面都沒有辦法做好，讓我真的很愧疚。
也在一次提醒我自己，做事情要是先有防備，不要莽撞，不要一心兩用。這樣只會害得週遭的人跟著受罪而已。
再來，就是外部的演講。這一天的CSR演講，我比較深刻的應該是一開始的天下雜誌楊女士的引導還有之後的論壇。每一位企業家還有非營利組織的負責人暢談對於CSR觀念的想法。CSR因為0708的推廣，對我自己來說，不是一個相當新的觀念，我還是存在許多疑惑，這真的可以施行嗎?尤其在金融海嘯下，看似吃力不討好的工作真的會有企業家願意來做嗎?其中楊女士說了一句話，讓我相當深刻：「越是在不僅景氣，越是需要CSR，應為CSR已經不是一句口號，而是可以幫公司賺錢的東西。」這讓我聯想到members對於Queeine的訪問，再推廣AIESEC的困難點在哪?她說很多公司不認識AIESEC這個品牌。CSR和AIESEC都是一個品牌和觀念的推廣，要怎樣在逆境中迎風而上，我想，這應該是最困難的事，相反來說，只要推廣成功，讓企業認同，那就是一大步的成功了。
最後一天的AIESEC University，算是充電的一個大機會。連我自己都學到了許多新的東西。TM 最常做的selection，是我第一堂上的課，是MCP mino上的。雖然只有四十分鐘的課，我收穫真的很多。大家都說TM的工作就是把對的人，放到對的位置上，這麼說的話，selection就是很重要的一環，確保我們真的有在做這一件事。剛開始我在辦selection時，真的是一件令我非常頭痛的事情。舉例新生的selection，到底什麼要特質的人，才是我們覺得適合當AIESECer。這個大家有的共識就是有熱情，有自己的想法，可惜，這都不是可以在短短十分鐘的面試看得出來。選出來的人，是不是一個理想的AIESECer，還是要看真的做了是情之後才知道，面試只是第一步的動作而已。第二堂則是怡俐上的product …..，一開始我有一點不知所以然，不是ER真的聽不太懂，有些觀念倒是相通，讓我吸收到很多新的東西。最後則是刺激的FM，帶members去參加，一整間教室都繪快擠爆，還有OGX也想加入，那可能得等要到大會議室才有可能了！我們也在這時投票TM紀念品…戰況之激烈，我家TM members都嚇到了!!完全不敢相信這是我們平常開會瘋狂的模樣。這就是有活力的TM，連一個投票都可以堅持很久，直到結果出來。
綜觀這一次的冬季大會，我不只在課程上收穫很多，最重要的是晚上和members的sharing，讓我仔細去思考，他們需要什麼東西，他們學習到什麼東西，還有更重要的是他們如何看待AIESEC，members從招進來，我一路陪伴他們成長學習，就像我自己帶出來的一樣。知道他們在上學期，其實很迷茫在AIESEC他們到底可以學習到什麼東西，不知道他們在冬季大會到底認知到了什麼呢?每天晚上雖然很想快快上床睡覺，我更想要和他們分享彼此的看法，我看到他們對於election的佩服，還有不知道內容還硬要抄筆記下來；對於外部演講的許多新主意，還有與會人的崇拜和佩服；和其他分會交流後，思考自己的AIESEC path，以及許多許多之前沒有的行動和耐力，我沒有說，卻是非常高興，原來，他們真的也很認真在這一次的活動中，他們對於活動的期待，不下於我。反省自己，有時候他們的學習，遠超過於預期，我們所提供的，或許還不夠他們呢!!
最後，想了這麼多，自己內心要說，我真的有一些不一樣，對於members的想法，對於下學期規劃的想法，對於自己在AIESEC的passions還有許多許多許多不一樣，是無法用文字所形容。或許沒有達到一開始設定的goal，應該也有60%吧!Moreover，要怎樣把我的工作做得更好，要如何push member往他們的下一步走，要如何規畫好TM的事情，才是大會完，我更要想的方向。
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