After two days, i found somehow i still miss my team.
These two nights, i am so tired that as soon as i saw bed, i fell asleep.
Today morning, I woke up and wanted to do something,such as checking schdule.
OH.......my god!! it was so disguising.
Tonight, I have been collecting pictures and viewing their official websites for quite a long time.
I found that every event happened in past eleven days are still clear in my mind.
I think, one way to make this memory more valuable is to write down and share.
To those who had ever attended this festival
To those who haven't got chances to join.
Those will be my own observations and own opinions.
Maybe, they are only details, but they record my passion and interaction with those Polish
I had even meet.
2010年10月21日 星期四
【folklore Festival Journal】領隊徵選前言
PS 我也不知道，為什麼到今天，才會想到要把這一系列的文章開始寫，不過
最近和親愛的領隊們，在臉書上的交流，就覺得我有責任要把這一系列的文章弄好
給自己一些回憶和未來想要參加的人留下參考~
領隊的報名，是從縣政府發給學校的公文開始！大部分的人都是從學校知道！
學校的助教將政府的公文發給全系所的人，很多人都是一開始興致勃勃，後來就不了了之
我因為臨時不去巴西，在最後一天，用宅急便，完成了我倉卒的報名！
這應該是意外的收穫之旅吧！這裡整理徵選領隊的一些細節，順便加入我的經驗回顧！
這次南瀛國際民俗藝術節領隊招募的部落格：
http://nanying2010.pixnet.net/blog/post/7673201
連縣長也親自介紹我們的招募活動：
http://www.ade0720.tw/index.php/2010/06/07/1858
→每次招募的語言都不一樣，英文是最多的名額。不是大部分的人都說英文，而是有些語言台灣沒有，像是我帶的波蘭團和斯洛伐克團，抑或是泰國團，都是台灣不常見的語言；他們會準備英語翻譯，而我們就用英語可以和他們溝通。 今年也有招募義大利文的領隊呢！名額的話，就看團隊的報名，通常是一團有兩名領隊，會有備取的人，如果團隊的人很多，就會有超過兩名的領隊！
招募對象：大專院校以上學歷在學學生(含今年度應屆畢業生) 或 曾參與南瀛藝術節活動之領隊→這是很特別的要求，我想應該是要給大學生一個學習的機會﹝真的有很大很大的成長和了解﹞ 。
大學生有用不完的精力，相同的，我們的經驗還是稍嫌不足，活動幾天的趣味也不斷！
這是有個領隊，還是上次領隊回來的，他就真的很有經驗呢！
需要附的資料：報名表/ 2吋照片*1 / 語文檢定證明(影本)/ 相關職務經歷簡介/國民身分證影本正反兩面(僅做為此次藝術節使用)
我們的工作到底有什麼呢？
(1)全程參與領隊培訓課程。
(2)負責團隊接送機。
(3)活動期間負責團隊所有生活起居及表演事宜。
(4)介紹在地文化並協助團隊熟悉環境。
(5)要清楚了解團隊國家的文化與演出內容(下鄉巡演時擔任團隊介紹司儀)。
(6)擔任主辦單位與團隊間之溝通橋樑。
(7)其他臨時交辦事項。
→這的確是我們做的事情！不過，看起來有點模糊，一開始其實我們也真的不太清楚要做什麼，到團隊來之前，只有模糊的概念！這些事情，真的是訓練無法訓練的！簡單來說，我們事先會和主辦的團隊，了解所有的行程、活動安排、行程規劃、團隊特色等等！到機場接機、送到飯店、和他們到各個下鄉地區表演、與表演單位溝通演出細節、陪團隊到接待家庭、學校參觀，並且擔任口譯，空檔時間帶他們到各處遊玩，擔任解說等等，都是我們的工作。前一天晚上，我們會和安排活動的南藝大姐姐們對行程，看明天團隊要幾點出發、到哪裡表演、要去哪些接待家庭、要去哪些場地彩排、時間表要如何走；我們也會和旅行社確認司機遊覽車。我們會負責連絡各接待單位和遊覽車司機，確定明天時間行程。一大早我們會和團隊到接待的學校和地點，介紹團體給學校或是接待舞團，擔任司儀和兩隊翻譯，中午吃飯介紹飲食特色；下午帶他們到附近景點參觀，告訴表演團隊文化意涵，有時候還要滿足他們紀念品要求，或是帶他們去想要去的景點；傍晚陪他們到表演場地演出，和音響大哥們溝通彩排和上台；空檔時間，會和主持人溝通表演曲目和介紹；有時候，還有和其他一起表演團隊溝通等等，晚上回去，則要看看表演團隊有沒有什麼問題，希望我們回報給主辦單位，晚上在和路則的姐姐們溝通。
以上大概就是我們的生活，近兩週的時間，說長不長，說短也不短，很容易遇到溝通不良的地方，有些是表演上的期待，有些則是文化上的差異。一開始，常常會有許多的不進入狀況，隨著和團隊的熟悉，往往可以先知團隊的需求，而做好準備，讓活動有個好的準備。
或許看起來很多，但是其時每一項活動都是一種訓練和貼心，只要可以細心，這些事情作起來是很簡單的。
我們的福利是什麼呢？
住是一定住在一起，吃的話有飯店的早餐，午餐晚餐都是接待團體的盛情款待，或是縣政府為團隊準備的自助式餐點，怎麼可能會不好呢？有沒有時間吃倒是一個問題了！
我們還有一天1500元的薪水﹝工作津貼﹞，不過這部分會小小扣掉我們訓練的車錢和用掉的手機費！大概會是2000元左右的手機費吧！活動過後，縣政府還會很細心的給學校發服務公文，和參加的學生一張證明。
對我而言，或許一開始薪水和外國團體，是很大的誘因。不過，在@呆了兩三年，又接待過國際童玩節的團體，還有宜蘭縣政府外籍學者的接待家庭，我發現認識異國文化，不應該只是表面的認識，而是要深刻的與他們一同生活，了解他們的價值觀和想法！這才是我最終申請的主要原因，前後不到半個月的相處，或許我無法認識很多我的團體，但是卻是個契機，讓我更努力的去挖掘屬於他們，我們未知的世界。
其他的收穫，就等後幾篇在回憶吧！這半個月，肯定是我在2010年中，最重要的一段時光。
有興趣的人，就期待2012年的活動吧！
最近和親愛的領隊們，在臉書上的交流，就覺得我有責任要把這一系列的文章弄好
給自己一些回憶和未來想要參加的人留下參考~
領隊的報名，是從縣政府發給學校的公文開始！大部分的人都是從學校知道！
學校的助教將政府的公文發給全系所的人，很多人都是一開始興致勃勃，後來就不了了之
我因為臨時不去巴西，在最後一天，用宅急便，完成了我倉卒的報名！
這應該是意外的收穫之旅吧！這裡整理徵選領隊的一些細節，順便加入我的經驗回顧！
這次南瀛國際民俗藝術節領隊招募的部落格：
http://nanying2010.pixnet.net/blog/post/7673201
連縣長也親自介紹我們的招募活動：
http://www.ade0720.tw/index.php/2010/06/07/1858
招募名額
- 英語：14名
- 日語：3名
- 法語：2名
- 西班牙語：2名
→每次招募的語言都不一樣，英文是最多的名額。不是大部分的人都說英文，而是有些語言台灣沒有，像是我帶的波蘭團和斯洛伐克團，抑或是泰國團，都是台灣不常見的語言；他們會準備英語翻譯，而我們就用英語可以和他們溝通。 今年也有招募義大利文的領隊呢！名額的話，就看團隊的報名，通常是一團有兩名領隊，會有備取的人，如果團隊的人很多，就會有超過兩名的領隊！
報名時間：即日起~ 7月9日截止
→我是再快要暑假的時候收到公文，不過，我想應該宣傳有很大一段時間了呢！招募對象：大專院校以上學歷在學學生(含今年度應屆畢業生) 或 曾參與南瀛藝術節活動之領隊→這是很特別的要求，我想應該是要給大學生一個學習的機會﹝真的有很大很大的成長和了解﹞ 。
大學生有用不完的精力，相同的，我們的經驗還是稍嫌不足，活動幾天的趣味也不斷！
這是有個領隊，還是上次領隊回來的，他就真的很有經驗呢！
需要附的資料：報名表/ 2吋照片*1 / 語文檢定證明(影本)/ 相關職務經歷簡介/國民身分證影本正反兩面(僅做為此次藝術節使用)
我們的工作到底有什麼呢？
(1)全程參與領隊培訓課程。
(2)負責團隊接送機。
(3)活動期間負責團隊所有生活起居及表演事宜。
(4)介紹在地文化並協助團隊熟悉環境。
(5)要清楚了解團隊國家的文化與演出內容(下鄉巡演時擔任團隊介紹司儀)。
(6)擔任主辦單位與團隊間之溝通橋樑。
(7)其他臨時交辦事項。
→這的確是我們做的事情！不過，看起來有點模糊，一開始其實我們也真的不太清楚要做什麼，到團隊來之前，只有模糊的概念！這些事情，真的是訓練無法訓練的！簡單來說，我們事先會和主辦的團隊，了解所有的行程、活動安排、行程規劃、團隊特色等等！到機場接機、送到飯店、和他們到各個下鄉地區表演、與表演單位溝通演出細節、陪團隊到接待家庭、學校參觀，並且擔任口譯，空檔時間帶他們到各處遊玩，擔任解說等等，都是我們的工作。前一天晚上，我們會和安排活動的南藝大姐姐們對行程，看明天團隊要幾點出發、到哪裡表演、要去哪些接待家庭、要去哪些場地彩排、時間表要如何走；我們也會和旅行社確認司機遊覽車。我們會負責連絡各接待單位和遊覽車司機，確定明天時間行程。一大早我們會和團隊到接待的學校和地點，介紹團體給學校或是接待舞團，擔任司儀和兩隊翻譯，中午吃飯介紹飲食特色；下午帶他們到附近景點參觀，告訴表演團隊文化意涵，有時候還要滿足他們紀念品要求，或是帶他們去想要去的景點；傍晚陪他們到表演場地演出，和音響大哥們溝通彩排和上台；空檔時間，會和主持人溝通表演曲目和介紹；有時候，還有和其他一起表演團隊溝通等等，晚上回去，則要看看表演團隊有沒有什麼問題，希望我們回報給主辦單位，晚上在和路則的姐姐們溝通。
以上大概就是我們的生活，近兩週的時間，說長不長，說短也不短，很容易遇到溝通不良的地方，有些是表演上的期待，有些則是文化上的差異。一開始，常常會有許多的不進入狀況，隨著和團隊的熟悉，往往可以先知團隊的需求，而做好準備，讓活動有個好的準備。
或許看起來很多，但是其時每一項活動都是一種訓練和貼心，只要可以細心，這些事情作起來是很簡單的。
我們的福利是什麼呢？
(1)工作期間每人每日工作津貼新台幣1500元(不另補助交通費及通訊費)。
(2)活動期間食宿交通由主辦單位負責。
(3)活動結束後主辦單位將頒予全程參與之領隊服務證明。
→我們活動的三餐住宿都很棒！常常是跟著團隊吃香喝辣的！住是一定住在一起，吃的話有飯店的早餐，午餐晚餐都是接待團體的盛情款待，或是縣政府為團隊準備的自助式餐點，怎麼可能會不好呢？有沒有時間吃倒是一個問題了！我們還有一天1500元的薪水﹝工作津貼﹞，不過這部分會小小扣掉我們訓練的車錢和用掉的手機費！大概會是2000元左右的手機費吧！活動過後，縣政府還會很細心的給學校發服務公文，和參加的學生一張證明。對我而言，或許一開始薪水和外國團體，是很大的誘因。不過，在@呆了兩三年，又接待過國際童玩節的團體，還有宜蘭縣政府外籍學者的接待家庭，我發現認識異國文化，不應該只是表面的認識，而是要深刻的與他們一同生活，了解他們的價值觀和想法！這才是我最終申請的主要原因，前後不到半個月的相處，或許我無法認識很多我的團體，但是卻是個契機，讓我更努力的去挖掘屬於他們，我們未知的世界。
其他的收穫，就等後幾篇在回憶吧！這半個月，肯定是我在2010年中，最重要的一段時光。
有興趣的人，就期待2012年的活動吧！
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